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Digitalisierung kennzeichnet einen Zeitenwandel, der für viele Menschen abrupt kommt. Das stellt frühere Einstellungen und Gewohnheiten in Frage. Dagegen wehrt sich unser Gehirn, das sich gerne die Veränderungsarbeit erspart. So entstehen in allen Organisationen die Widerstände gegen das Umlernen. Mit diesen Widerständen so umzugehen, dass sie kürzer dauern und in der Folge zu konstruktiver Neugier führen, braucht tiefgreifende psychologische Kompetenz – und stellt in dieser… Weiterlesen »Wieviel Psychologie braucht Digitalisierung?