newlogy – die starke Verbindung von psychologischer und digitaler Kompetenz. Wir analysieren, gestalten und entwickeln effiziente Organisationen.

Erlebnisraum Unternehmen

Die Attraktivität eines Unternehmens steigt, wenn Arbeit und Arbeitsplatz als Erlebnisraum für ein reichhaltiges Miteinander gestaltet werden.

New Leadership

Führung in ungewissen Zeiten braucht fundierte psychologische Kompetenz für Veränderungen, Kenntnis neuer Organisationsformen und digitales Knowhow für Zusammenarbeit auf Distanz.

Bereichernde Weiterbildung

Im Digitalen braucht es Bildungs- und Trainingsformen mit gleicher Wirkung wie in Präsenz. Die schnellen Veränderungen erfordern Effizienz in Vermittlung, Verankerung und Transfer.

Effiziente Organisation

Digitale Beschleunigung braucht Kompetenz für neuartige Umsetzung in Organisationen. Handlungs- und Zeiteffizienz sind die zentralen Hebel der Organisationsgestaltung.

Befragungen & Evaluation

newlogy ist spezialisiert auf Konstruktion und Anwendung rascher Erhebungen und Diagnosen in Organisationen. Diese liefern eine zuverlässige Basis für Entscheidungen in Zeiten mit hoher Veränderungsdynamik.

Die Gründer

newlogy verbindet digitale und psychologische Ansätze, um die neue Arbeitswelt verstehen und gestalten zu können.

Dr. Rainer J. Buchner

Wirtschaftspsychologe, Mediator, Keynotespeaker, Coach & Trainer

"Wieviel Psychologie braucht Digitalisierung?"

Rainer Joachim Buchner greift als Pionier der Wirtschaftspsychologie auf jahrzehntelange Erfahrung in der Beratung von verschiedensten Organisationen im profit und nonprofit Bereich zurück. Als Sparringspartner für Entscheidungsprozesse ist er ein idealer Begleiter für Führende in volatilen Zeiten – sowohl in KMU, als auch in Konzernen.

Christian W. Franz, MSc

Arbeits- & Organisationspsychologe, Projektmanager, Coach & Trainer

"Wie digitalisiert man Psychologie?"

Christian Walter Franz vereint in sich seit vielen Jahren mediales und technisches Know-How mit fundierter Psychologie als zentrale Werkzeuge für Zusammenarbeit, Kommunikation und Weiterbildung in Unternehmen. Sein zusätzliches Spezialgebiet der wissenschaftlich basierten Unternehmensdiagnostik ermöglicht punktgenaue Projektumsetzungen.